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劳动纠纷，没签劳动合同，没有社保医保，打暑假工，一开始说4700一个月
浙江 07-22 21:01 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 劳动纠纷，没签劳动合同，没有社保医保，打暑假工，一开始说4700一个月，后来说满两个月才4700，我该怎么办
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回复时间： 2022-07-22 21:10
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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回复时间： 2022-07-22 21:43
暑假工不属于劳动关系
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可以到劳动监察投诉
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可以投诉
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可直接按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2022-07-22 23:44
去劳动部门投诉，仲裁维权。
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回复时间： 2022-07-25 16:00
其他证据呢，能证明承诺的4700工资的证据
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