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上班8个月，公司没签劳动合同，没交社保。后面叫我们签了一个劳务合同，合同上公司名称和上班公司不一样
北京－东城区 07-24 15:55 悬赏 0 发布者:回不去的 回答:(12) 上班8个月，公司没签劳动合同，没交社保。后面叫我们签了一个劳务合同，合同上公司名称和上班公司不一样。工资条上有一个社保补贴，来上班的时候说的是总工资，没有说社保补贴包含在里边。工商信息上的经营者和实际经营者不一致。现在公司让我转岗，我拒绝了，让我明天不要来了。问：1.进行劳动仲裁，签的劳务合同对我会有影响吗？进行劳动关系认定。2.社保补贴对我申请社保补缴有影响吗。3.仲裁申请时，被申请人写注册的经营者，还是实际经营者和注册经营者一起写。
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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