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工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了

北京-顺义区 08-01 23:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了有合同的赔偿金 但2002年到2005年没有签订合同 也没有工资条等资料 但有人证 这样可以拿到没签合同期间的赔偿金吗
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全部答案
回复时间: 2022-08-02 06:06
你好!可以。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2022-08-02 06:44
涉嫌违法解除
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020538积分
回复时间: 2022-08-02 08:31
这是可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566027积分
回复时间: 2022-08-02 10:08
可以。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-08-02 10:14
你好,需要申请劳动仲裁的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2022-08-02 10:44
可以的。
回复时间: 2022-08-02 14:13
可直接按照仲裁来要求维权的
回复时间: 2022-08-02 16:11
您好,这是可以的
回复时间: 2022-08-02 09:55
想办法找其它能证明劳动关系的证据吧,主张最多11个月的双倍工资赔偿
回复时间: 2022-08-02 15:38
您好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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