用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  李波  
该问题已关闭

暑假工因为公司原因停业所以离职了没有签合同有两个同事签了工资

湖南-长沙 08-08 15:50  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
暑假工因为公司原因停业所以离职了没有签合同有两个同事签了工资到现在还没有去催要工资(合同上写了月底发)已经推迟了一个星期现在还要再推迟报警有用吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-08 15:57
你好,劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-08-08 16:09
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-08-08 19:50
这是可直接仲裁来维权的
回复时间: 2022-08-09 11:32
可向劳动监察部门投诉求助。
回复时间: 2022-08-09 16:46
不归警察管,应该找劳动监察部门
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
福建福州
江苏无锡
北京朝阳区
北京西城区
浙江杭州
山东东营
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439108
湖南 长沙
人气:546239
辽宁 大连
人气:14391
广东 深圳
人气:209105
陕西 西安
人气:583812
安徽 合肥
人气:283582
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03068秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com