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试用期辞职问题,合同3年,试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定

湖南-长沙 08-11 15:41  悬赏 0  发布者:谭程 回答:(7)
试用期辞职问题,合同3年,试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定,试用期保底4500元,转正后看业绩,保底不足3000元,现在仍处于6个月试用期内,辞职是否可以三天离职,还是听从公司安排的一个月
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全部答案
回复时间: 2022-08-11 15:41
你好,建议谨慎,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2022-08-11 15:41
你好!可以
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439863积分
回复时间: 2022-08-11 15:46
谨慎处理
回复时间: 2022-08-11 15:56
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
回复时间: 2022-08-11 16:53
可以的
回复时间: 2022-08-12 17:18
你好,这是不需要的
回复时间: 2022-08-12 14:47
试用期的提前三天就行了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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