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我是一个学生,暑假找工作,劳务跟我说去公司面试,不能说自己是学生

北京-东城区 08-11 19:23  悬赏 0  发布者:???? 回答:(10)
我是一个学生,暑假找工作,劳务跟我说去公司面试,不能说自己是学生,然后让我去上班,我和劳务说好的是看到8月24号辞职,现在我车间的班长却不能批,只能给批到9月7号离职,劳务跟我说大不了旷工离职,但是旷工离职要扣400块钱,我现在能怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-08-11 19:26
你好!可以申请仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011831积分
回复时间: 2022-08-11 19:34
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-08-11 19:44
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-08-11 20:43
可以到劳动监察投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-08-12 09:31
你好,可以人社局投诉
回复时间: 2022-08-12 10:50
可以直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2022-08-12 16:11
童工本来就是不能被允许工作的,申请仲裁也不一定好办法,协商吧
回复时间: 2022-08-12 10:10
找劳动监察部门投诉吧
回复时间: 2022-08-12 13:10
您好,可以申请仲裁。
回复时间: 2022-08-12 14:56
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。详细情况可电询,为您分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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