我上一任工作时有一段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费

我上一任工作时有一段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费，但是这样工作一段时间后，我睡眠出了问题，导致迟到，后来的每天工作时间都是八小时左右。再后面我就辞职，没有给工资给我。
现在的问题是我要去劳动大队投诉他，但是因为上班都是不用打卡，我当时上班就直接干活，联系老板都是微信和电话。现在电话卡坏了，通话记录也没有了，只有微信聊天记录，但是微信聊天记录的时间是不确定的，有时候我们联系时间是早上八点左右或者九点左右，不然就是十二点，十六点左右。但是我当时上班都是早上八点左右，这导致仅看聊天记录的话，是很难确定我的上班时间的。
请问这种情况的话，我去投诉他，是投诉，不是劳动仲裁，他受到处罚的几率大吗？