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企业占用员工工作时间以外的休息时间组织培训，并且事先没有通知员工培训时间和地点
浙江－温州 09-16 10:59 悬赏 0 发布者:CR40 回答:(8) 企业占用员工工作时间以外的休息时间组织培训，并且事先没有通知员工培训时间和地点，因而导致个别员工没有到场，事后又以该员工不按公司规定参加培训为由辞退员工，请问公司这种做法是否合法？
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回复时间： 2022-09-16 11:02
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2022-09-16 11:09
不合法。但是维权要先分析证据。
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