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3个月工作期间，老板没有和我签劳动合同，也没有缴纳社保。 合伙人为难我

北京－东城区 09-18 03:24  悬赏 0  发布者:小刘 回答:(12)
3个月工作期间，老板没有和我签劳动合同，也没有缴纳社保。
合伙人为难我，没有明确说辞退我，变相逼我离职，我不干了以后，工资没有立刻结清。
老板说我没有提前一个月提交辞职申请，说我没去期间算旷工怎么办？
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全部答案
回复时间： 2022-09-18 03:38
可以去劳动部门维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1142221积分
回复时间： 2022-09-18 08:34
这是可以劳动仲裁的
回复时间： 2022-09-18 13:52
您好，劳动局投诉
回复时间： 2022-09-18 20:43
您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间： 2022-09-23 04:36
去劳动部门维权，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
回复时间： 2022-09-18 08:52
您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
回复时间： 2022-09-18 09:04
不用提前提交，随时口头或书面通知就可以
回复时间： 2022-09-18 10:16
可以 仲裁
回复时间： 2022-09-18 11:06
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
回复时间： 2022-09-18 12:43
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
回复时间： 2022-09-19 08:30
一般可以申请劳动仲裁的
回复时间： 2022-09-19 09:29
投诉或仲裁
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