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这样的拖欠工资怎么要回?
四川 09-02 15:07 悬赏 20 发布者:zhangw…… 给我留言 回答:(5) 老张在一单位楼打扫卫生,工资由门卫支付,没有签订合同及协议,商定的工资是:150元/月。
门卫拖欠老张从2006年到2008年8月的工资共计4800.00元。
老张现在每次去要钱不是吃闭门羹就是叫他过几天再去。
请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得?
这是属于雇佣关系还是劳动关系?
需要门卫开欠条吗?
按劳动法是否还能要求门卫支付相应的经济补偿金?
谢谢解答!
门卫拖欠老张从2006年到2008年8月的工资共计4800.00元。
老张现在每次去要钱不是吃闭门羹就是叫他过几天再去。
请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得?
这是属于雇佣关系还是劳动关系?
需要门卫开欠条吗?
按劳动法是否还能要求门卫支付相应的经济补偿金?
谢谢解答!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2008-09-02 15:17
因为老张是门卫请的,所以应该是雇佣关系,可以协商,如果协商不了可以起诉要求老张支付报酬。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分

回复时间: 2008-09-02 15:17
属于民事纠纷,可以诉讼解决。

- [-]
- 杨增荣
- 给我留言
- 289积分
回复时间: 2008-09-02 15:54
属于事实劳动关系,可申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2008-09-02 17:12
从咨询情况看,认定为雇佣关系较妥,故不能按劳动法主张权利。如有欠条当然更好(有利于举证)
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分

回复时间: 2008-09-03 12:07
雇佣关系,不能主张经济补偿金。但可以主张逾期的利息等。
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