已解决问题

劳动合同未到期，是否可以要求赔偿

05-15 15:10 悬赏 0 发布者:蒋永雪给我留言地区:天津－天津回答:(5)

我在某品牌手机工作，五月三号被告知公司黑了检查拍到我卖不是本公司品牌的手机了，告知我七号就不用来上班了，说我违反了员工守则，可是公司的员工守则，我从来都没见过，也没人给我讲过，这样做是否合法，我能否要求赔偿？再有黑了检查偷拍是否合法

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最佳答案

[天津-河东区]
刘秀章律师
电话：13194679351
83807积分

回复时间：2013年05月15日 16时58分

1、不合法
2、可以
3、合法

追问：

黑客暗访，公众场合偷拍属于合法，合理的嘛？

提问者对最佳答案的评价：

那黑客暗访，公开场合拍摄属于合法，合理的嘛

其它答案

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-05-15 15:16

可以的，员工守则必须告知员工才有约束力

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194285积分

回复时间： 2013-05-15 15:37

可以要求赔偿。

追问：

那他的黑客检查，偷拍是否合法

回答：

不合法。

追问：

有人说黑客检查属于暗访，公开场合不属于偷拍，这个说法合理嘛？

回答：

不合理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 15:49

可以申请劳动仲裁

[天津-河西区]
刘夫伦律师
372积分

回复时间： 2013-05-15 16:03

可以要求赔偿

评论者：刘秀章律师

时间：2013-05-15 17:19

一般问题不大，属于公共场合的，不属于偷怕

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