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未签订劳动合同，并在工作期间骨折，单位只负责提供医疗费用，停工期间没有工资
山西 10-14 11:24 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 未签订劳动合同，并在工作期间骨折，单位只负责提供医疗费用，停工期间没有工资，其它全不负责，
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回复时间： 2022-10-14 11:29
你好！可以投诉。
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你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费营养费交通费等，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，也不是他想怎么样就怎么样。
- [安徽-合肥]
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回复时间： 2022-10-14 11:34
及时认定工伤
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回复时间： 2022-10-14 11:40
申请工伤认定
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回复时间： 2022-10-14 11:59
属于工伤，可搜集证据申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。
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可以通过法律途径维护自己的合法权益的。需要做一个法医鉴定，确定具体的赔偿数额的。
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工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
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这是可以处理解决的
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
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未签订劳动合同本身就是单位违法行为，在工作期间因工受伤，按工伤待遇处理。如果没有参加社会保险，所有赔偿费由单位按照工伤标准支付。建议申请工伤认定。
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收集证据及时申报工伤，鉴定等级后起诉赔偿
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工伤认定做了吗？先认定再找劳动监察部门申请仲裁
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