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用人单位(已签署劳动合同)提供带有安全隐患的住宿床铺,发生轻微人伤或人伤是否能得到赔偿

山东-青岛 10-16 13:11  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
用人单位(已签署劳动合同)提供带有安全隐患的住宿床铺,发生轻微人伤或人伤是否能得到赔偿。  或员工担心发生危险不同意使用床铺,是否能得到支持。
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194289积分
回复时间: 2022-10-16 13:26
协商不成的只能诉讼解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020538积分
回复时间: 2022-10-16 13:35
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-10-16 13:43
您好,可以索赔
回复时间: 2022-10-16 13:46
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-10-16 13:59
你好,可以协商解决。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711937积分
回复时间: 2022-10-16 15:02
你好,可以要求停止侵害,恢复原状,赔礼道歉,赔偿损失等等!
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108573积分
回复时间: 2022-10-16 17:45
可以起诉赔偿。
回复时间: 2022-10-16 18:13
可直接按照诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2022-10-17 09:30
有证据证明有安全隐患造成损害必须赔偿。
回复时间: 2022-10-17 17:11
找单位协商不成可以起诉索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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