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爆炸性烧伤
上海 05-16 06:34 悬赏 0 发布者:158502…… 给我留言 回答:(14) 我男朋友24岁,在厂里工作3年多,且厂里没有买保险 现在他在上班时间油温机爆炸,把他脸部,两个胳膊烧伤 并且他们厂里不管不问,请问这种怎么说,医生说是2度烫伤;医生没有让住院,而且他们厂里人不管也不问像这种怎么说
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2013-05-16 09:01
这种情况属于工伤,你们应当先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,最后再是根据鉴定结果进行索赔。
追问:
他们厂里承认是工伤,但是请问一下痊愈了厂里是否还要赔偿,现在医药费是我们自己承担的,发票拿着他厂里报销,我疑问的就是他身体痊愈了假如没有留下疤痕,厂里是不是就可以不管了。也不用赔偿他了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 06:45
可以申请劳动仲裁来维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-05-16 06:53
你好,属于工伤,申请伤残鉴定,享受工伤待遇,协商不成直接申请劳动仲裁,依法维权。。
请采纳。。
请采纳。。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-05-16 07:14
你好,先申请认定工伤,然后作劳动能力鉴定并申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-05-16 07:28
要求单位申报工伤,单位不申报的,1年内你们可以自己申报,工伤期间的工资待遇不变
追问:
你好,请问申请工伤是在劳动局吗?还有休息期间工资是按底薪算的吗!
追问:
你好,请问申请工伤是在劳动局吗?还有休息期间工资是按底薪算的吗!
回答:
是在劳动部门申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 08:09
公司的生产经营方面存在重大安全问题,先向安全监察部门投诉,然后向劳动部门申请工伤认定。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-05-16 08:51
工厂的生产经营方面存在重大安全问题,先向安全监察部门投诉,再向劳动部门申请工伤认定级伤残鉴定,依据鉴定结果要求厂里赔偿。申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 09:15
若是签订了合同,自己可以申请工伤认定,若是没有签订合同,必须先确认劳动关系才可以的
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2013-05-16 09:24
先申请认定工伤,然后作劳动能力鉴定并申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 09:45
应申报工伤,没有购买保险由公司承担所受损失
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 10:09
依您所述算作工伤,建议搜集好证据去做工伤认定.
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 10:46
先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,最后再是根据鉴定结果进行索赔。
追问:
请问律师先生一下,像这种如果伤疤痊愈后,没有留下疤痕这种情况是否厂里也要赔偿
追问:
请问律师先生一下,像这种如果伤疤痊愈后,没有留下疤痕这种情况是否厂里也要赔偿的吗?我们都不懂,所以只有问问了
回答:
是的,有损失就应当有赔偿
追问:
厂里赔偿是我们自己去申请,还是厂里会自己拿出他应该赔偿的那一份呢?
追问:
厂里赔偿是我们自己去申请,还是厂里会自己拿出他应该赔偿的那一份呢?
回答:
单位应当在伤后一个月内申请认定工伤,个人可在伤后一年内申请认定工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 11:06
根据工伤伤残等级鉴定结论,来申请仲裁赔偿,建议请律师处理,可最大限度维权
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-05-16 19:49
属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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