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与前公司之间未签任何合同，但有证据证明确实存在劳务关系，现离职

山东－青岛 11-05 19:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

与前公司之间未签任何合同，但有证据证明确实存在劳务关系，现离职。现拖欠工资两个半月有余，每每催促均以小额转账或资金未回笼敷衍，屡次答应结清，屡次没有回应。粗略计算总计应结工资七千余元，现剩余四千余元未结，应以什么渠道合理合法且高效地拿回被拖欠工资？

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你好！可以申请仲裁。

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你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。

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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

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建议及时申请劳动仲裁维权。

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申请劳动仲裁

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找劳动监察部门投诉或仲裁

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