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想问下,签了劳务合同,工资谈的八百一个月。干了一个月二十天左右

新疆-伊犁 12-06 17:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
想问下,签了劳务合同,工资谈的八百一个月。干了一个月二十天左右,现因为跟老板争吵,被老板以不服从管理为由开除,开始说不给工资。后面找了学校那边同企业协商,然后目前只给了六百,还说学校安排的实习生没有工资,开始谈的八百是生活费。现在因为不服从管理开除,正常情况下不给工资,说看可怜才给的六百,这种情况怎么解决
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全部答案
回复时间: 2022-12-06 17:44
可以申请劳动仲裁
追问:

签的劳务合同,也可以申请劳动仲栽吗

回复时间: 2022-12-06 17:45
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
追问:

签的劳务合同,上面写着因解除合同,未办理交接工作,不给工资的。但是被开除,直接让走人了。

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014170积分
回复时间: 2022-12-06 18:30
可以劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-12-06 19:59
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-12-06 21:22
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441020积分
回复时间: 2022-12-07 07:12
你好:1、 协商或起诉维护你的合法权益
           3、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554794积分
回复时间: 2022-12-07 12:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-12-06 18:56
建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-12-07 12:09
找劳动监察部门投诉或仲裁,再不行就去法院起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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