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你好。我本人有癫痫病。但不严重。我想问一下。我在上班的时候犯了

黑龙江－哈尔滨 12-09 09:03 悬赏 0 发布者:吴莹莹回答:(6)

你好。我本人有癫痫病。但不严重。我想问一下。我在上班的时候犯了。然后领导不敢用我了。我有什么办法能维护我自身的权益吗。当然了。应聘的时候我没有讲我有癫痫病。但是我已经很久没有犯过了。所以没提。但我想知道。针对我们这一类人没有法律可以保护我们不被辞退吗

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回复时间： 2022-12-09 09:04

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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回复时间： 2022-12-09 09:04

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。