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2010年就参加了工作,于21年11月跳槽到了一家新公司,截止今天已经满13个月了

广西-柳州 12-22 16:31  悬赏 0  发布者:ᝰꫛꫀꪝ 回答:(6)
2010年就参加了工作,于21年11月跳槽到了一家新公司,截止今天已经满13个月了,但是企业以我进入公司当天才给我计算年休假,并且给出了一个公式(满一年后的自然年出勤天数/365×5)后给我算出22年的年休假天数为0.4天,给我不计算年休假。
我想请问,公司这样给我计算年休假是否合理合法? 
我该怎样主张我的合法权益?
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回复时间: 2022-12-22 17:45
这是可以解决的
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回复时间: 2022-12-22 18:07
不合理
回复时间: 2022-12-22 19:15
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2022-12-22 19:57
合理合法
回复时间: 2022-12-22 16:44
不合理
回复时间: 2022-12-23 03:53
不合理,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
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