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在上班过程中，被同事传染了阳性，身体出现不适症状后在公司宿舍隔离治疗

广西－南宁 12-23 16:45 悬赏 0 发布者:ᝰꫛꫀꪝ 回答:(6)

在上班过程中，被同事传染了阳性，身体出现不适症状后在公司宿舍隔离治疗，隔离的时间用调休及事假来顶，说我们不能正常上班给公司提供劳动，属于自愿休息的，请问这种情况怎么办？公司这样做是否合理合法？如何收集证据才能保障我的合法权益呢？

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回复时间： 2022-12-23 16:49

你好！可以报警处理。

回复时间： 2022-12-23 17:35

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2022-12-23 18:10

可以劳动仲裁的

回复时间： 2022-12-23 20:04

这个属于病假来的。

回复时间： 2022-12-24 08:16

可以劳动仲裁

回复时间： 2023-01-04 10:16

生病了是要请假休息的嘛，应该算病假，如果这期间正常提供劳动了公司是要照常支付工资。如果您还有问题，可以拨打左侧我的电话详细沟通。

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