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劳动合同到期,一年内未续签,可以直接离职走人吗?

浙江-杭州 02-03 13:21  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
劳动合同到期,一年内未续签,可以直接离职走人吗?
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全部答案
回复时间: 2023-02-03 13:23
需要提前一个月书面通知公司
回复时间: 2023-02-03 13:24
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-02-03 13:36
不能的
回复时间: 2023-02-03 13:51
不可以的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2023-02-03 15:40
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41672积分
回复时间: 2023-02-03 16:18
需要提前一个月书面通知公司
回复时间: 2023-02-03 16:52
不可以
回复时间: 2023-02-03 20:50
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-02-04 04:34
可以去申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2023-02-03 14:37
可以直接走人
回复时间: 2023-02-04 22:32
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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