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我还是实习生2023年6月毕业,在2022年10月12日来的公司,和我说两个月转正

福建-泉州 02-13 12:44  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我还是实习生2023年6月毕业,在2022年10月12日来的公司,和我说两个月转正。结果到了2023年1月5号才签的劳动合同。然后我1月21号在微信上给人事经理说了年后辞职。现在到了2月13日还在公司,今天人事经理突然和我说,我是1月份才转正,1月份才签劳动合同,不让我转正,工资还是没转正的,我想问这个合法吗
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全部答案
回复时间: 2023-02-13 12:49
你好!这是不合法的。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 448803积分
回复时间: 2023-02-13 13:27
不合法的。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2023-02-13 15:08
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2023-02-13 17:43
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1067913积分
回复时间: 2023-02-14 10:08
看具体证据分析,可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-02-13 14:32
不合法
回复时间: 2023-02-13 17:53
你好,申请劳动仲裁要求支付工资的。有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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