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你好,2021.3.12入职公司,至今2023.214还在职

广东-广州 02-14 10:27  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
你好,2021.3.12入职公司,至今2023.214还在职,期间公司未和我签署劳动合同,请问我能向公司申请赔偿吗,需要哪些证据资料,如果现在离职会不会影响到后续的赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-02-14 10:29
你好!可以
回复时间: 2023-02-14 10:32
您好,没有影响
回复时间: 2023-02-14 10:38
可以要求双倍工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705433积分
回复时间: 2023-02-14 11:02
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546930积分
回复时间: 2023-02-14 14:12
没有双倍工资
回复时间: 2023-02-14 15:40
大部分过了仲裁时效了
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010419积分
回复时间: 2023-02-14 18:07
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-02-15 19:46
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-02-14 13:26
你好,是不影响后续的赔偿的,如果还有疑问,可以拨打左侧律师电话,详细沟通您的问题!
回复时间: 2023-02-14 23:22
你好,可以仲裁要求赔偿,我有经验,可以联系我
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