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解除劳动关系通知书,法律程序上必须包含哪些项

北京-朝阳区 02-27 18:03  悬赏 0  发布者:!!! 回答:(11)
解除劳动关系通知书,法律程序上必须包含哪些项
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-02-27 18:04
你好,可以向劳动投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239906积分
回复时间: 2023-02-27 18:13
约定和法定解除
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442130积分
回复时间: 2023-02-27 18:49
可投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1022931积分
回复时间: 2023-02-27 19:15
这是可以处理解决的
回复时间: 2023-02-27 20:07
可以直接按照诉讼来解决问题的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194544积分
回复时间: 2023-02-27 23:08
要看具体的证据情况才能确定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569681积分
回复时间: 2023-02-28 18:01
谁解除
回复时间: 2023-02-27 18:07
这个是需要看解除合同的原因而定的啊!!
回复时间: 2023-02-27 18:34
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
 (微.信手机同步)。
回复时间: 2023-02-28 09:16
要看解除合同是什么原因,具体事项和证据。如果您还有问题,可以拨打左侧我的电话详细沟通。
回复时间: 2023-02-28 14:46
您好,您可以在律师指导下离职,详情可以电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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