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就是在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎,请了两天病假

北京-东城区 03-09 10:43  悬赏 0  发布者:cute 回答:(11)
就是在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎,请了两天病假,加上看病当天三天,一直没有签劳动合同有医院开的假条,病好了两天后她扯理由让我离职,还说要扣病假全天的工资,说看在我病了 只扣全天工资 不扣全勤200,不然按照幼儿园规定扣全勤和请假的工资,但是医院开了两天病假,这工资都得扣完吗? 我想问是这样算的吗?合法吗?
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  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587678积分
回复时间: 2023-03-09 10:44
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
回复时间: 2023-03-09 10:45
可以去劳动监察大队投诉
回复时间: 2023-03-09 10:50
您好,可到劳动监察大队投诉维权
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230348积分
回复时间: 2023-03-09 10:51
申请劳动仲裁
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416586积分
回复时间: 2023-03-09 11:32
与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
回复时间: 2023-03-09 11:49
您好,不合法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016082积分
回复时间: 2023-03-09 14:16
这是可以出的枯竭
回复时间: 2023-03-09 20:30
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-03-09 11:00
您好,不服仲裁的可以起诉到法院
回复时间: 2023-03-09 11:35
你好,可以和单位协商。您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
回复时间: 2023-03-09 23:59
去劳动监察大队投诉
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