用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 简单咨询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  陈利厚  
该问题已关闭

各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班,但

湖北-荆州 03-10 12:27  悬赏 0  发布者:日出东方 回答:(5)
各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班,但是仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对我个人的所谓背景调查认定我之前有过劳动纠纷诉讼历史为由将我辞退,只是口头通知,我与派遣公司签订了劳务合同,但是用工企业把我拉入了企业微信群,但是被辞退当日我已经被禁止和踢出来该微信群,我的问题是我申请劳动仲裁需要将劳务派遣公司单独列为被申请人还是将劳务派遣公司和用工企业同时一起列为被申请人申请劳动仲裁?我可以主张哪些权利?此行为在法律上可以被认定为何种违法行为?请问我该如何维权?胜诉的可能性有多大?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018558积分
回复时间: 2023-03-10 13:06
看具体证据分析
回复时间: 2023-03-10 13:22
您好,劳动局投诉
回复时间: 2023-03-10 20:35
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2023-03-10 12:30
你好,可以依法维权,证据充足的话,胜诉的可能性也是很大的。如果您有任意的法律问题,可拨打左侧电话详细沟通。
回复时间: 2023-03-10 16:53
您好可以依法维权,有需要请联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
北京朝阳区
广东深圳
福建福州
福建厦门
四川成都
福建莆田
山东聊城
最新回复律师
山东 菏泽
人气:217868
上海 长宁区
人气:1018558
广西 柳州
人气:711010
广东 深圳
人气:208921
湖北 襄阳
人气:438896
湖南 长沙
人气:545800
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03012秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com