用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

这个月工作十天离职,没签合同 老板说下个月15号发放工资合理

广东-东莞 03-13 12:01  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
这个月工作十天离职,没签合同 老板说下个月15号发放工资合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708227积分
回复时间: 2023-03-13 12:10
你好,这个也是不合理的,可以要求立刻马上发放工资。
回复时间: 2023-03-13 12:11
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587552积分
回复时间: 2023-03-13 12:26
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
回复时间: 2023-03-13 21:05
可直接按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2023-03-13 22:02
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2023-03-14 11:40
您好,离职的时候就应该结清工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建福州
浙江杭州
广东梅州
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建厦门
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1014179
浙江 杭州
人气:442802
湖南 长沙
人气:544291
广东 广州
人气:3926529
安徽 合肥
人气:282808
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03456秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com