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没签劳动合同旷工能扣工资吗

安徽－六安 03-26 13:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

没签劳动合同旷工能扣工资吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
544289积分

回复时间： 2023-03-26 14:05

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587552积分

回复时间： 2023-03-26 14:10

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1014167积分

回复时间： 2023-03-26 14:14

可以劳动仲裁的

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
电话：18156022198
122316积分

回复时间： 2023-03-26 16:57

可以的建议要求支付双倍工资如果没有签订劳动合同的话

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3926529积分

回复时间： 2023-03-27 16:27

这是可以按照合同的约定来履行义务的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2023-03-26 14:14

你好，不能。您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2023-03-26 15:07

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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