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入职前反复确认是否签合同 答案是拒绝签合同 并没有详细告知本人处罚规定
上海-黄浦区 04-01 20:11 悬赏 0 发布者:c230401h8 回答:(6) 入职前反复确认是否签合同 答案是拒绝签合同 并没有详细告知本人处罚规定 且推迟一个月发工资 并在春节期间不给予3倍薪资待遇 合理理由下申请休息被拒绝就被视为旷工
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁,也不是他想怎么样就怎么样的啊。
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