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甲方实行每周五天,每天8小时工作制。但业绩不达标要求周六加班,但又没有加班费违法吗?

广西-南宁 04-06 01:44  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
甲方实行每周五天,每天8小时工作制。但业绩不达标要求周六加班,但又没有加班费违法吗?
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全部答案
回复时间: 2023-04-06 03:57
违法的。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441184积分
回复时间: 2023-04-06 09:02
违法的 。
回复时间: 2023-04-06 09:22
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2023-04-06 10:01
加班,但又没有加班费违法
回复时间: 2023-04-06 22:50
这个是需要支付加班费的。
回复时间: 2023-04-06 12:51
你好,没有加班费违法。如果您有任意的法律问题,可拨打左侧电话详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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