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入职公司后签的劳务合同，提前30天通知用人单位最快多久可以离职
北京－东城区 04-06 09:34 悬赏 0 发布者:李 回答:(12) 入职公司后签的劳务合同，提前30天通知用人单位最快多久可以离职，签劳务合同用人单位不发工资怎么解决
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2023-04-06 09:39
你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2023-04-06 09:57
可以离职提前30天通知
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249405积分
回复时间： 2023-04-06 09:58
您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权，最快多久离职需要和公司协商
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385915积分
回复时间： 2023-04-06 10:12
可以跟公司协商
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- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
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回复时间： 2023-04-06 10:13
劳务合同无需提前30天通知
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2023-04-06 12:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
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- 电话：15021871079
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回复时间： 2023-04-06 12:46
这是可以处理的
- [辽宁-锦州]
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- 电话：18841687472
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回复时间： 2023-04-06 13:39
申请仲裁
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回复时间： 2023-04-06 14:02
可以直接按照仲裁来支付工资的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2023-04-06 10:00
您好，包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2023-04-06 10:12
可以仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
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回复时间： 2023-04-06 13:30
你好。离职需要提前一个月通知。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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