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我工厂有一个员工在去年12月份出一个交通事故,责任判定是对方

安徽-六安 05-26 13:11  悬赏 0  发布者:冷漠的狼 回答:(9)
我工厂有一个员工在去年12月份出一个交通事故,责任判定是对方,至此这个员工一直到现在也没来上班,但是工资却一直在发,现工厂考虑这个人人品问题,不想让其在继续上班,,现在该怎么弄,该员工今年开年就没有来,也没来签劳动合同,这个问题怎么去解除劳动关系!谢谢
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全部答案
回复时间: 2023-05-26 13:14
你好!可以依法处理
回复时间: 2023-05-26 13:32
您好,协商解决
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2023-05-26 14:19
要看是否符合认定工伤条件
回复时间: 2023-05-26 15:22
协商沟通一下
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441020积分
回复时间: 2023-05-26 15:24
可以依法处理
回复时间: 2023-05-26 17:23
建议找律师面谈
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708237积分
回复时间: 2023-05-27 11:38
你好,要看之前如何约定的啊。
回复时间: 2023-05-27 14:47
可以直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2023-06-06 14:16
不是这个人的人品问题,是你的人品问题。你怎么可以这样任意的恶意诋毁劳动者呢?!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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