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我是4.26入职。一个月的试用期。但是我5.24因为阳了请假,然后身体原因在5
四川-成都 05-30 08:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 我是4.26入职。一个月的试用期。但是我5.24因为阳了请假,然后身体原因在5.28跟领导提出申请辞职。因为阳了通知我可以不用去公司办理办理手续有人代办。但是随后结算中人事说我工作未满一个月了。是24就辞职。我请假第一天就算离职了。不应该是我申请辞职后办理完手续才算离职嘛。离职日期就算最早也应该算28号嘛。(因为实习期干满加一个天是5000底薪。现在要按照3300底薪给我发工资。5.15已经给我发了4月的工资600+那么最后结算我工资又是多少?3300要扣除四月发的扣除全勤啥的.加上我没干嘛满的钱嘛?)这个怎么算?
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回复时间: 2023-05-30 09:18
你好!有什么证据吗?证明你入职了?
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回复时间: 2023-05-30 09:31
可以直接按照仲裁来维权的
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回复时间: 2023-05-30 09:25
你好,要有试用期的证据,然后你跟你领导的聊天记录等证据
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- 杜勇律师
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回复时间: 2023-05-30 14:33
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