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工作3年,工资4000没签劳动合同,但是发工资了,交社保了,

陕西 06-08 09:09  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
工作3年,工资4000没签劳动合同,但是发工资了,交社保了,可以要多少赔偿
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全部答案
回复时间: 2023-06-08 09:11
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2023-06-08 09:13
你好!可以依法索赔。有哪些证据呢?
回复时间: 2023-06-08 09:23
您好,协商处理
回复时间: 2023-06-08 09:31
满一年赔偿一个月工资,单位违法解除合同,需要双倍赔偿 进一步沟通我, 教你怎么做, 详细解答
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2023-06-08 09:32
协商处理
回复时间: 2023-06-08 09:37
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2023-06-08 10:13
可以直接申请仲裁来维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2023-06-08 10:58
签劳动合同可以投诉或仲裁
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 105058积分
回复时间: 2023-06-08 16:47
可以主张未签订劳动合同二倍工资差额部分
回复时间: 2023-06-16 11:01
可以申请劳动仲裁。需要律师代理可联系我本人。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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