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没签劳动合同在公司任职一年半!目前怀孕被辞退

广东-韶关 06-12 22:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
没签劳动合同在公司任职一年半!目前怀孕被辞退
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全部答案
回复时间: 2023-06-12 22:13
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2023-06-12 22:21
可以起诉劳动仲裁
回复时间: 2023-06-12 22:42
你好!可以报警处理。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2023-06-12 22:43
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2023-06-12 23:03
可以主张赔偿
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2023-06-13 00:26
可申请劳动仲裁主张权利。
回复时间: 2023-06-14 11:03
可直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2023-06-12 22:20
申请劳动仲裁告他们维权
回复时间: 2023-06-13 09:48
可以主张双倍工资差额和赔偿金等,如需进一步了解,可以咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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