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没签劳动合同在公司任职一年半!目前怀孕被辞退
广东-韶关 06-12 22:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 没签劳动合同在公司任职一年半!目前怀孕被辞退
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- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2023-06-12 22:13
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话:18850513156
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回复时间: 2023-06-12 22:21
可以起诉劳动仲裁
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回复时间: 2023-06-12 22:42
你好!可以报警处理。
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回复时间: 2023-06-12 22:43
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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回复时间: 2023-06-12 23:03
可以主张赔偿
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回复时间: 2023-06-13 00:26
可申请劳动仲裁主张权利。
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回复时间: 2023-06-14 11:03
可直接按照合同的约定来履行义务的
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回复时间: 2023-06-12 22:20
申请劳动仲裁告他们维权
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回复时间: 2023-06-13 09:48
可以主张双倍工资差额和赔偿金等,如需进一步了解,可以咨询
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