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未签合同,店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少,本来说每天工作10小时但平

福建-厦门 07-08 00:57  悬赏 20  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
世贸海峡大厦九田家
未签合同,店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少,本来说每天工作10小时但平时还都要打扫卫生什么的,拖得很晚12小时打底,最晚16小时。
(中午的时候才有空,上班时间要交手机到时候联系我不在)
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全部答案
回复时间: 2023-07-08 06:41
你好!可以申请仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013431积分
回复时间: 2023-07-08 07:50
这是可以解决的
回复时间: 2023-07-09 13:58
这是可以按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2023-07-15 08:55
答:试用期基本工资不能克扣,延长工作时间可以要求支付加班费,或者申请离职,要求支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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