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甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳
湖北－武汉 07-08 00:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法及绩效考核制度, 调整乙方的工资待遇和岗位,乙方对此无异议。
在劳动合同里，该条款属于霸王条款吗，有法律效益吗，因为我现在面临公司想以不正当理由辞退我却不赔付补偿款，我不接受自行离职于是故意把我送到别的地方清理动物粪便，这是合理合法的吗
在劳动合同里，该条款属于霸王条款吗，有法律效益吗，因为我现在面临公司想以不正当理由辞退我却不赔付补偿款，我不接受自行离职于是故意把我送到别的地方清理动物粪便，这是合理合法的吗
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你好！不合理也不合法。
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可以按照仲裁来维权的
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