该问题已关闭

暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职

北京－房山区 07-09 15:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

暑假工期间合同中出现未干满两个月的时间就要扣除1500元。由于某些原因没未干满两个月需要辞职。工资会怎么发？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
438777积分

回复时间： 2023-07-09 15:13

你好！会按时发放

追问：

1500元应该是不会扣的吧

回答：

不会扣。具体可以点击头像查看联系信息

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1017360积分

回复时间： 2023-07-09 18:36

可以劳动仲裁的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930670积分

回复时间： 2023-07-09 20:57

可以按照仲裁来维权的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2023-07-09 17:10

可以要

追问：

假如干了15天，每月工资3000元，是发1500元，不扣合同中的1500元对吧

[北京-海淀区]
申维丰律师
454878积分

回复时间： 2023-07-11 17:00

你好！会按时发放

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

四川成都

福建厦门

湖南长沙

广东深圳

江苏淮安

江苏无锡

河北保定

广东深圳

江苏南京

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子