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员工试用期内不符合用人要求,公司提前三天通知,现员工要求赔偿
北京 07-23 19:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 员工试用期内不符合用人要求,公司提前三天通知,现员工要求赔偿符合法律要求吗?
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看用工单位的具体证据
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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你好,认为不合理的可以拒绝赔偿
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这个是符合法律规定的责任的人啊!
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您好,看用工单位的具体证据
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