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我是老师,是跟私立学校有合同纠纷,想解约。2022.08.01签一年合同2023

广西-南宁 08-16 17:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
我是老师,是跟私立学校有合同纠纷,想解约。2022.08.01签一年合同2023.08.01到期。于2023.7.14提离职,人事未搭理。但是2023.07.13签了新的续约合同,续约合同是2023.08.1-2024.08.01。现在人事说私立学校不一样,不是提前一个月提离职就可以离职的。要求我赔偿2023.07.1-203.07.08号的工资和违约金。目前想解约,学校不同意。旧合同在我手上,新合同不在。
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全部答案
回复时间: 2023-08-16 17:56
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2023-08-16 17:57
一般不需要支付违约金
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 706815积分
回复时间: 2023-08-16 18:05
你好,也是提前一个月的啊。
回复时间: 2023-08-16 18:11
你好,他们的要求不合理,不需要支付违约金,您可以提前一个月提离职,后续不行您通过仲裁来解决
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416187积分
回复时间: 2023-08-16 18:46
你好,根据合同约定内容确定
回复时间: 2023-08-16 19:55
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012545积分
回复时间: 2023-08-16 21:21
可以处理的,详细来询
回复时间: 2023-08-17 21:07
劳动关系,提前一个月就可以解除合同的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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