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第一次劳务合同到期了,可以要求补偿吗?

北京-海淀区 08-18 07:38  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
我与保洁公司签订了为期一年的劳动合同,到期后,能给保洁公司要求补偿吗?
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020609积分
回复时间: 2023-08-18 09:48
需要核实解决的
回复时间: 2023-08-18 09:49
你好,如果单位不续签可要求支付经济补偿金,自己不续签没有补偿
回复时间: 2023-08-18 09:56
可以要求补偿
回复时间: 2023-08-18 10:07
您好,可以
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2023-08-18 10:22
不续签可以要补偿
回复时间: 2023-08-18 10:46
到期不续签,可要求经济补偿。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2023-08-18 11:07
可以尝试
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711937积分
回复时间: 2023-08-18 11:58
你好,这个也是可以的。
回复时间: 2023-08-18 15:07
到期不续签,可要求经济补偿。
回复时间: 2023-08-19 18:09
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-08-18 08:48
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补 偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
回复时间: 2023-08-18 08:51
可以尝试
回复时间: 2023-08-18 09:00
您好,建议尝试
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