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帮帮我吧 我们在会计师事务所往年8月底发年终奖 员工手册上有约定年终奖但没有具体的计算规则

浙江-杭州 08-23 05:01  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
帮帮我吧 我们在会计师事务所往年8月底发年终奖 员工手册上有约定年终奖但没有具体的计算规则,按照往年惯例个人创收*35%-个人工资作为年终奖,我今年创收*35%-个人工资超过很多,但是今年8月合伙人说整个部门经营不善不发放年终奖,然后他9月要跳槽 我该如何维权?
 另外我20年签的1年期的劳动合同已经到期了,今天公司群里发通知合同到期的按原合同(原合同岗位薪酬)续签,可是我今年23年已经升了3个级别薪酬也加了很多  我要续签吗 怎么维护我的权益更好一点
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全部答案
回复时间: 2023-08-23 07:35
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2023-08-23 08:28
可以直接按照诉讼来维权的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710246积分
回复时间: 2023-08-23 08:51
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239145积分
回复时间: 2023-08-23 10:49
可以仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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