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您好律师，请问劳动合同到期但用人单位并未联系劳动者续签，且劳动者也没有主动联系用人单位继续续签
天津－和平区 08-24 15:02 悬赏 0 发布者:20230824o4Po 回答:(7) 您好律师，请问劳动合同到期但用人单位并未联系劳动者续签，且劳动者也没有主动联系用人单位继续续签，请问这种情况下，劳动者离职后可以得到赔偿吗？（补充一点，第一次签约合同的时候，合同条款提及了本合同期满需续订合同的，双方应在合同到期前十日办理，逾期未续订的视为劳动者不同意续签，本合同到期自动终止。）如果在合同中有这句话，是不是意味着公司不需要给予员工离职补偿呢？还是他们这样的条款，劳动法并不支持，谢谢
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你好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。
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