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本人现就职与北京市朝阳区xx物业管理有限公司

北京-朝阳区 08-25 16:30  悬赏 0  发布者:wei230825dAi 回答:(8)
本人现就职与北京市朝阳区xx物业管理有限公司。于2022年2月14日签订为期3年的劳动合同,从入职起单位工作时间是6:30到14:30,但是今天2023年8月25日更改工作时间为8:30到13:00,13:30到14:00,16:00到19:00为一天的工作时间。公司并未签订新的劳动合同,请问应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2023-08-25 16:43
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2023-08-25 17:29
申请仲裁起诉
回复时间: 2023-08-25 20:51
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015841积分
回复时间: 2023-08-25 21:31
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2023-09-08 19:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-08-25 17:00
你好!可以申请仲裁
回复时间: 2023-08-25 17:26
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析 仲裁;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
回复时间: 2023-08-25 23:42
可以提起劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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