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律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我

广东－广州 09-10 10:54 悬赏 0 发布者:wei2309052pv 回答:(9)

律师你好，我在厂里干活，和上级发生某矛盾，我先动手打了他，然后上级的同伙也打了我，然后我报警了，警察叫我们自己去我做伤情鉴定了，这下应该怎么办。

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084763积分

回复时间： 2023-09-10 11:05

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545814积分

回复时间： 2023-09-10 11:11

你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931814积分

回复时间： 2023-09-10 11:29

可直接按照按鉴定结果来处理的

[北京-朝阳区]
施章丽律师 VIP
电话：13811490387
1783积分

回复时间： 2023-09-10 11:33

看看构成不构成轻伤！

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
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回复时间： 2023-09-10 12:20

继续要求警察查明案情

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1018746积分

回复时间： 2023-09-10 13:33

需要核实的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2023-09-10 14:48

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。