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我是8月26号入职开始上班的,然后10月6号签的劳动合同,十月七号我不想在这里干了然后我就要离职

陕西 10-07 16:40  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我是8月26号入职开始上班的,然后10月6号签的劳动合同,十月七号我不想在这里干了然后我就要离职,人家还是说要让我等一个月,我可以直接不干了吗,毕竟一天工作12小时
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全部答案
回复时间: 2023-10-07 16:41
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020609积分
回复时间: 2023-10-07 19:01
这是可以提出的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566416积分
回复时间: 2023-10-07 19:22
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 105058积分
回复时间: 2023-10-08 12:59
可以提出
回复时间: 2023-10-08 20:22
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2023-10-10 09:45
可以向相关主管部门反映。如需详细法律咨询或代理可以直接来电。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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