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上班干了十天后想要离开，没有签任何字面或者电子合同，和公司店长阐述想法后

广东－深圳 10-14 17:07 悬赏 0 发布者:wei231010buQ 回答:(5)

上班干了十天后想要离开，没有签任何字面或者电子合同，和公司店长阐述想法后，店长不同意，但是还是选择离开，没有拿工资，但是离开后几天发现我的银行卡被冻结，可能是被公司冻结，请问我是否会涉嫌到什么？
没有缴纳社保，没有岗前培训，但是去医院办理了一个健康证，然后直接上手，是个做面的店，会进入刑事纠纷吗？

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回复时间： 2023-10-14 17:08

你好！要看具体案情。

回复时间： 2023-10-14 18:28

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2023-10-14 18:36

可以直接按照合同的约定来履行义务的

回复时间： 2023-10-14 20:54

这是可以提出的

回复时间： 2023-10-17 18:27

可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

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