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由于公司是属于教育行业,所以公司是没有每年的年终奖,只有一个高考奖

北京-东城区 10-19 15:15  悬赏 0  发布者:wei231019pWe 回答:(7)
由于公司是属于教育行业,所以公司是没有每年的年终奖,只有一个高考奖。高考奖金发放一般在高考成绩出来之后也就是七八月份(老师一般是两年到三年能拿一次高考奖)。但是公司新出了个规定“如果在奖金未发放的时候离职,就算是自愿放弃”。也就是说如果老师带了三年,学生高考结束,但是没到公司发放奖金的时候就离职了,这样的话公司就不发奖金了。(今年听说公司硬是把奖金发放拖到了十月份)。想问下这样的要求或者说行为具体是否违反劳动法,员工是否能通过法律去获得自己应得到的奖金呢
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全部答案
回复时间: 2023-10-19 15:57
你好!要看具体案情。
回复时间: 2023-10-19 17:37
需要结合具体案情
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707589积分
回复时间: 2023-10-19 18:00
你好,这个也是属于霸王条款的哦。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013740积分
回复时间: 2023-10-19 18:27
需要核实的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2023-10-19 19:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-10-20 11:17
可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2023-10-19 21:39
你好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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