用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  申维丰  
该问题已关闭

入职签的空白合同。辞退拿了n+1,签了劳动期间无劳动纠纷离职确认书

湖北 10-20 18:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
入职签的空白合同。辞退拿了n+1,签了劳动期间无劳动纠纷离职确认书,公司方面态度倨傲,没有拿到劳动合同和任何离职文件。后续对方给我社保设置了主动离职使我无法领取失业金,沟通不畅我也不想专程送工服给公司了。现在以未签劳动合同为名起诉对方双倍工资,如愿的可能性大吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-10-20 20:23
你好!可以依法维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2023-10-20 20:34
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021134积分
回复时间: 2023-10-21 10:00
需要核实解决的
回复时间: 2023-10-21 11:17
这是可以直接申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
四川成都
河北石家庄
福建福州
广东深圳
山东淄博
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093493
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02651秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com