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因事情耽搁一个星期辞职，公司算自离处置，该如何处理？
广东－深圳 05-21 16:12 悬赏 0 发布者:dk1256…… 给我留言 回答:(3) 因为事情耽搁一个星期辞职，公司算自离处置，该如何处理？
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- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-05-21 16:28
协商解决。
追问：
但是公司未予我们员工签订任何书面合同，和相关文书。
回答：
可以申请劳动仲裁主张没有签订劳动合同的双倍工资差额。
- [辽宁-沈阳]
- 齐畅律师
- 1315积分
回复时间： 2013-05-21 17:01
你好。如果没有请假，公司规章制度有关于自动离职的规定，并进行公示，可以视为自动离职，与你解除劳动关系。
公司未签合同，你可以主张相关权利。
公司未签合同，你可以主张相关权利。
追问：
可是上班近一个月公司都从未公示或发布过规章制度给予员工。请问如何衡量？
回答：
劳动者不必担心，依照公司规章制度与员工解除劳动关系的举证责任在公司，如果公司没有充分证据证明你知晓并签署相关制度，则可能涉嫌违法解除，你可以主张经济赔偿金。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-05-21 17:04
收集相关证据，可以申请不签劳动合同的赔偿责任。
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