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公司未签合同  未交社保   怎么赔偿

江苏-无锡 11-05 09:57  悬赏 0  发布者:wei231105cRt 回答:(12)
公司未签合同  未交社保   怎么赔偿
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全部答案
回复时间: 2023-11-05 10:00
可以要求支付双倍工资,依法支付经济补偿。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704294积分
回复时间: 2023-11-05 10:05
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2023-11-05 10:11
补偿金,双倍工资
回复时间: 2023-11-05 10:17
你可以搜集证据去劳动局申请劳动仲裁解决主张索要经济补偿金的啊啊。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-11-05 10:54
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2023-11-05 14:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2023-11-05 14:16
可以直接诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2023-11-05 15:33
也可以诉讼解决的。
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51040积分
回复时间: 2023-11-06 06:54
未签劳动合同可主张双倍工资
回复时间: 2023-11-05 09:58
劳动仲裁解决
回复时间: 2023-11-05 14:31
可以要求支付补偿金,补交社保的
回复时间: 2023-11-06 09:09
未签合同可以要求双倍工资,未交社保可以要求补缴
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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